RINGKASAN JAWATAN

Jawatan Penolong Naib Presiden/Pengurus Akaun diwujudkan bagi memastikan pengurusan Penyumbang Korporat/Penderma Dana YP dilaksanakan secara berstruktur dan menyeluruh selaras dengan perkembangan aktiviti kutipan dana yang kini melangkaui penglibatan secara ad hoc. Kutipan dana endowmen merupakan usaha yang berasaskan pembinaan hubungan strategik dan memerlukan pegawai yang bertanggungjawab untuk mengurus prospek, menyelaras sesi perbincangan, mendapatkan komitmen sumbangan serta menyelia pelaporan pasca pembiayaan dan penyelarasan dengan pasukan program dan kewangan.

TANGGUNGJAWAB JAWATAN

a) Pengenalpastian Prospek dan Kelayakan Prospek

1. Memimpin usaha mengenal pasti, mendekati dan mendapatkan sumbangan kewangan serta sumbangan dalam bentuk barangan atau perkhidmatan daripada rakan strategik korporat, agensi kerajaan, yayasan dan orang awam.
2. Merangka strategi kutipan dana, menyediakan cadangan penajaan dan pembiayaan, membina hubungan jangka panjang dengan penderma serta menyelaras kempen kutipan dana bagi memastikan pengurusan hubungan penderma dilaksanakan secara berkesan demi menyokong misi dan kelestarian organisasi.

b) Penglibatan Penderma dan Pembangunan Cadangan

1. Mengendalikan sesi perbincangan dengan wakil Tanggungjawab Sosial Korporat (CSR), Sumber Manusia (HR), yayasan dan pengurusan tertinggi organisasi (C-suite).
2. Membangunkan cadangan kerjasama yang disesuaikan dengan keperluan rakan strategik serta pembentangan yang berasaskan nilai.
3. Memahami keperluan penderma dan merundingkan struktur komitmen sumbangan.

c) Pemuktamadan dan Dokumentasi

1. Mendapatkan komitmen sumbangan bagi tempoh satu tahun dan pelbagai tahun.
2. Menyelaras proses semakan wajar, kelulusan dalaman dan penyediaan perjanjian.

d) Pengurusan Hubungan dan Pengurusan Penderma

1. Mengekalkan komunikasi berterusan dengan penderma utama.
2. Menyediakan perkembangan berkala, laporan impak serta melaksanakan pengurusan hubungan selepas sumbangan diterima.

Melaksanakan tugas-tugas ad hoc lain yang diarahkan oleh Ketua Pasukan atau jabatan lain dari semasa ke semasa.

KEPERLUAN JAWATAN

1. Ijazah Sarjana Muda dalam bidang Pemasaran, Komunikasi, Perhubungan Awam, Pengurusan atau bidang berkaitan.
2. Mempunyai sekurang-kurangnya tujuh (7) tahun pengalaman bekerja, khususnya dalam bidang jualan, pembangunan perniagaan atau pengurusan akaun.
3. Mempunyai pengalaman dalam kutipan dana awam (crowdfunding) atau kutipan dana merupakan satu kelebihan.
4. Mempunyai kemahiran komunikasi, pembentangan dan jaringan profesional yang baik.
5. Berkebolehan bekerja secara berdikari, mencapai sasaran yang ditetapkan serta mengurus pelbagai akaun penderma secara serentak.

KOMPETENSI JAWATAN

• Kompetensi teras:
  • Pembinaan hubungan
  • Kemahiran komunikasi
  • Kemahiran rundingan dan mempengaruhi
  • Berorientasikan pencapaian dan sasaran
• Kompetensi fungsian:
  • Penjanaan prospek dan pencarian prospek
  • Pengurusan saluran prospek (pipeline)
  • Pembentangan dan penyampaian cadangan
  • Pengurusan akaun
  • Pengurusan Hubungan Pelanggan (CRM) dan penggunaan alat digital